為進一步推進企業(yè)文化建設(shè),提升公司文化品質(zhì),4月20日,明茂公司總支書記、總經(jīng)理袁軍,副總經(jīng)理沈金虎和辦公室相關(guān)人員在視屏?xí)h室與設(shè)計公司負責(zé)人、設(shè)計師討論企業(yè)文化建設(shè)設(shè)計方案。
明茂公司總支書記、總經(jīng)理袁軍認真聽取了設(shè)計公司初步設(shè)計方案的匯報,給出了更直觀的意見。對照初步方案和公司企業(yè)文化工作相關(guān)要求,親自帶領(lǐng)設(shè)計公司相關(guān)人員對公司歷程、榮譽墻等位置進行了調(diào)整確認。
公司重視企業(yè)文化建設(shè),積極營造文化氛圍,努力為公司發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐,切實將職工群眾的思想行為統(tǒng)一起來,將集體的智慧力量融為一體,依靠發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、動力和支撐作用,使職工群眾圍繞共同目標,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展。