1月28日，汽車公司發(fā)布2021版《員工手冊》。新手冊經(jīng)公司十一屆二次職代會修訂通過并根據(jù)公司當(dāng)前形勢變化，結(jié)合實(shí)際情況，對上一版部分內(nèi)容做了相應(yīng)修改。
《員工手冊》共分為十三個部分，內(nèi)容主要包括人力資源管理制度、員工行為規(guī)范、崗位職責(zé)、保密規(guī)定等。新印發(fā)的員工手冊修訂和明確了工作紀(jì)律及獎懲措施中的勞動管理規(guī)定，增加了獎勵內(nèi)容，鼓勵廣大員工奮發(fā)向上，發(fā)揮自身在公司中的作用，提升員工工作積極性和主動性；其次，增加了曠工條款，對考勤制度中曠工工資及曠工天數(shù)做了更加具體的要求，進(jìn)一步規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。通過向員工征求意見、職代會討論協(xié)商確定，《員工手冊》的修訂，有效的采納和處理了各方面所提意見，讓標(biāo)準(zhǔn)的適用性、科學(xué)性進(jìn)一步提升，手冊的印發(fā)也將成為公司和員工工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。