為達(dá)到職工與企業(yè)之間相互和諧，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，10月18日，江蘇海建公司召開(kāi)了2021年度工資集體協(xié)商會(huì)議，會(huì)議由職工方首席代表劉智主持，總經(jīng)理陸飛躍作為行政方首席代表，職企雙方各10人，既有總公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人，也有干部代表、中青年代表、老職工代表，公司紀(jì)檢全程參與，雙方主要圍繞四項(xiàng)合同展開(kāi)了系列討論。
會(huì)上，本著為公司創(chuàng)效益，為職工爭(zhēng)利益的思路，職企雙方圍繞海建公司職工福利待遇、職工工資和五險(xiǎn)一金的繳納等熱門(mén)問(wèn)題展開(kāi)了商討。
公司工會(huì)通過(guò)搭建職工方與行政方溝通與聯(lián)系的橋梁，遵循相互尊重、平等協(xié)商的原則，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，推動(dòng)了公司民主化的進(jìn)程，樹(shù)立了職工的主人翁意識(shí)，職企雙方心往一處想，勁往一處使，為建設(shè)繁榮和諧海建大家庭發(fā)揮了積極作用。
