1月12日上午，集團(tuán)召開2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會，集團(tuán)黨委書記、董事長劉永能主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人；權(quán)屬二級企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨群部門負(fù)責(zé)人，基層黨組織書記代表、黨員和群眾代表90余人參加會議。
會上，權(quán)屬10家二級單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場述職，分別圍繞2020年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制以及抓人才隊伍建設(shè)等情況總結(jié)工作、查擺問題，并提出了下一步計劃。
劉永能現(xiàn)場對10位黨組織書記的履職情況逐一進(jìn)行了針對性點評，即肯定了成績，也指出了不足和問題，同時對下一步工作提出了要求。
針對如何更好地履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，劉永能提出了五點要求：一要嚴(yán)格責(zé)任落實，進(jìn)一步增強思想政治自覺。要始終以新思想定向引航，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，夯實黨建助企、廉潔治企的基本功。二要做到旗幟鮮明，進(jìn)一步把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要把牢集團(tuán)意識形態(tài)工作政治方向，提高意識形態(tài)風(fēng)險防控針對性，充分發(fā)揮好意識形態(tài)工作陣地引導(dǎo)功能，健全黨組織意識形態(tài)工作分析預(yù)判機(jī)制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作，加強輿情正面引導(dǎo)。三要堅持全面提升，進(jìn)一步建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要重抓人員、陣地、功能“三項建設(shè)”，持續(xù)夯實黨的基層基礎(chǔ)，注重提升黨務(wù)干部工作能力，深化黨建示范點建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。四要筑牢思想防線，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要持續(xù)糾正“四風(fēng)”，加強企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督，常態(tài)化制度化開展警示教育，為集團(tuán)“十四五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局提供堅強政治保證。五要融入中心工作，進(jìn)一步彰顯黨建強大功能。要強化人才隊伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。要凝聚企業(yè)發(fā)展合力，加大先進(jìn)典型培育力度，廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先及技能服務(wù)活動。要厚植企業(yè)文化根基，進(jìn)一步構(gòu)建以“雷鋒車”為引領(lǐng)的“1+N”黨建品牌體系，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
會議最后，與會人員對述職的各位黨組織書記進(jìn)行了民主評議。